党的二十大报告指出，“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性”。

      进入新时代、开启新征程，庄园牧场逐步在体制机制、管理理念、人才建设、企业文化的双向融合中以铿锵步伐将党建链嵌入产业链，把党建的软实力转化为发展的硬支撑。

      在农垦集团党委的领导下，庄园牧场顺利完成混合所有制改革阶段性工作，把党的领导和董事会、经理层治理主体有机融合，党委会前置把关作用实质显现，党委把方向、管大局、促落实的作用有效发挥。在融合发展过程中更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，不断推动公司高速度高质量发展，向着“区域一流乳制品供应商”奋斗目标勇毅前行。

      开拓市场为中心，用经营业绩检视党建成效

      以传承“坚守信念、面向群众、顾全大局、求实开拓”南梁精神研究设立南梁销售大区，公司负责人向销售团队授旗站台并在纪念馆共同瞻仰、学习、汲取南梁革命精神，在2023年度工作会议上公司在经营目标上自我加压、跳起摸高，确定了“精耕本土市场、扩充周边市场、加强全国市场”的作战图，召开了全体经销商参加的以“开疆拓土、突飞猛进”为主题的第二十二届经销商大会。新品“杨枝甘露”成功和消费者见面，“每日鲜活”到户业务顺利破局，与好食邦杏皮茶等渠道共享共赢，主打本地特色“浆水酸奶”地铁专列在兰州启运，在都市商圈、高等院校线下推广活动顺利举办，并实现在华东区域首发，公司不断在前行中重实践、建新功。

      统一思想作先导，以实际举措凝聚奋进共识

      今年组织生活会上大家红了脸出了汗，这是大部分党员同志的直接感受，实事求是提问题、出于公心列措施，大家在组织生活中听到真意见、看到真差距。成功召开年度工作会议、党风廉政会议、意识形态会议、党建工作会议，把省政府国资委的部署、农垦集团的要求、公司的措施以“一杆子插到底”的方式传达到基层，到各党支部开展党建督查和干部调研，庄园牧场1名博士被聘为兰州大学硕士行业导师，25名职工在公司家门口完成职业等级鉴定，庄园牧场负责人与总部全体员工开展覆盖式的谈心谈话，先后到西宁、武威、金昌、临夏和榆中、永登与基层一线职工面对面介绍农垦、讲变化、话发展、绘蓝图。以系统观念用新建职工宿舍、提高用餐补助、改善就餐环境、春节慰问、庆祝“半边天”活动等实际举措温暖员工，在“缅怀英烈、继承遗志、笃定前行”“缅怀先烈忆初心、砥砺奋进强党性”等主题党日活动中学思想、强党性。

      务实作风立真功，把干事创业融入发展全局

      庄园牧场召开“三抓三促”行动部署会，1-3月份，公司各级组织学习新思想、党纪党规、法律法规、上级精神和行业动态等28次，参与1000余人次。成功加入中国农垦乳业联盟、参加甘肃第四届奶协大会、助力兰州创建国家食品安全示范城市，“坚持人民至上、生命至上”“坚持党对安全工作的领导”，庄园牧场始终坚持发展为了职工、发展依靠职工，召开年度安全生产会议、一季度安委会。3月份，以“四不两直”方式到两省五市对照7项责任督查检查安全生产主体责任落实情况，形成工作通报和整改台账，以对职工负责的态度把风险和隐患控制在可接受水平。西安东方、瑞达牧场等开展春季消防安全应急演练，在牧场开展“瑞牧杯”安全竞赛、“认养一头牛”活动，邀请高校、专家到各牧场开展讲座培训。物流致力于高标准服务，在前端预防和末梢管理狠下功夫。全部完成质量、环境、职业健康、食品安全管理等内审工作。

      下一步，庄园牧场将继续以“三抓三促”行动为抓手，持续优化党组织设置、配强党支部力量，以“党建+”促业务发展，以清单式推进方法把重点工作台账落实落地，以真抓实干的业绩向农垦集团70周年献礼。